兼职艺术家分章阅读 16

我最白 / 著
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。”

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林知郁闷:“神话很黑词曲编曲包办,怎么到手只有1.5的分成?”林熙失笑。

“第是新,新本就没资格和公司谈条件,这涉及到个很现实的问题,没有公司作曲甚至都没有发表自己作品的平台,更没有宣传资源用,哪怕的作品很优秀;第二这同期限是年,公司会的表现调整的分成;第三就是们秦洲几个排名列的娱乐公司,对新作曲采用的都是这制式同,没理由到了就能打破行业潜规则。”“都懂。”

林知看着姐姐:“这同必须才能换?”林熙想了想:“如果歌曲入赛季榜十,公司会名次发奖金,算是相提同的分成,那得有十的本事才行哦。”说着。

林熙朝眨了眨眼睛。

林知:“万了呢?”

林熙撩了头发:“如果十,那就给年的?”林知:“

林熙心了门。

半路,林熙手机收到条信息。

“到公司记得找。”

发信的昵称备注是“陈副部”。

神话集团有二十个音乐部门,陈副部是这二十个音乐部门的总负责

公司音乐部的二把手。

“收到。”

林熙抵达公司,直奔陈副部的办公室。

陈副部个四十多岁的女,正坐在办公室沙发看文件,表颇为严肃。

看到林熙门。

陈副部抹笑容:“坐吧,有事说。”“您说。”

“公司今天早开了个会,面的层商量了很久,们想对音乐部行改组。”“改组?”

林熙脸微微

陈副部倒了两杯茶

“二十个音乐部门又多又杂,管理起有些,所以面想让十个业绩排名落的音乐部重新打散,再各自分到排名十的音乐部里面。”“这么作?”

林熙皱眉,“那业绩排名十位的主管怎么安排?”陈副部示意林熙喝茶,“这就是说的,十位的主管会分给排名十的主管当副手,如果这个决策推行境是比较尴尬的,因为们音乐十三部的业绩直都在中游徘徊。”林熙点头,喝了茶。

音乐十三部的业绩算好也算差。

去年的总业绩平均排名刚好在第十位。

如果公司这个决策推行,那业绩排名第十位是安全的,业绩排名第十位就危险了。

换言之。

林熙必须确保音乐十三部的业绩,保持在公司音乐部的十名。

“今天是八月五号。”

陈副部用指尖敲了敲桌的文件,“刚刚看们部门八月之的平均业绩排名。”“多少位?”

“第十三位。”

林熙微微茶杯,“了,还有多少时间?”陈副部:“用太张,这个决策应该会在十二月推行,还有接近五个月的时间业绩,只在五个月之,把年度业绩冲十位,的部门就可以保留,还会从裁撤的十个部门里得到员补充实。”“了。”

林熙:“这是危机,也是机遇。”

陈副部点头,“林熙公司的时候就跟着,好容易坐这个位置,如果部门被裁撤的话,可就给排名十的主管当副手了,虽然只是从正到副,但应该知这正副二字的权利和资源差距到底有多就因为是音乐部的副经理,所以才受限。”“的。”

林熙笑:“名义您是咱们音乐部的副经理,但心里直把您当师。”神话都是派系。

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